Единая база данных решений судов общей юрисдикции Российской Федерации

Решение

Дата опубликования: 23 марта 2011 г.

Дорогомиловский районный суд Москвы

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Дорогомиловский районный суд <адрес> в составе федерального судьи Лестуха Е.И.,при секретаре ФИО2,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1154\11по искуПресненского межрайонного прокурора <адрес> в интересахХаляпина Павла Владимировичак ООО «Миракс Балкан Менеджмент» овзысканиизадолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Пресненский межрайонный прокурорг.Москвы в интересах ФИО1обратился в суд с иском к ООО «Миракс Балкан Менеджмент» о взыскании задолженности по заработной плате,указывая, чтопроведеннойПресненской межрайонной прокуратурой проверкой установлено,чтоХаляпин П.В..был принят на работу приказом от03.03.2008г.в ООО «Миракс Балкан Менеджмент» на должность заместителя директора отдела продаж зарубежной недвижимости с окладом41379рублей. Согласно карточке70Халяпину П.В.за9месяцев2010года с апреля по сентябрь2010года заработная плата ежемесячная зарплата выплачивалась в размере5379рублей.Задолженность по заработной плате за период с апреля по сентябрь2010года по состоянию на30сентября2010года составила287705рублей.04.10.2010г.ответчик частично погасил задолженность по зарплате в размере100000рублей.Согласно справке от18.10.2010г.в настоящее время оставшаяся задолженность по заработной плате ответчика перед ФИО1составляет187705рублей..В связи с чем прокурор просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1задолженность по заработной плате в размере187805рублей.

Прокурор в судебное заседание явился исковые требования поддержал и просил удовлетворить

ФИО1 в судебное заседание явился,исковые требования поддержал и просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Миракс Балкан Менеджмент» в судебное заседание не вился,извещен о рассмотрении дела надлежащим образом,ходатайств об отложении дела не заявлял.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика,в порядкест.167ч.4ГПК РФ,посколькусуд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика,извещенного о времени и месте судебного заседания,если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.Учитывая,что имеются сведения об извещении ответчика о дате,времени и месте рассмотрения дела,который не представил сведений о причинах своей неявки и доказательств их уважительности,суд признает неявку ответчика неуважительной и считает возможным рассмотреть дело по существу в его отсутствии.

Суд,выслушав прокурора,истца,исследовав письменные материалы дела,находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.45ГПК РФ Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав,свобод и законных интересов граждан,неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации,субъектов Российской Федерации,муниципальных образований. Прокурор,подавший заявление,пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца,за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.

Судом установлено,чтоприказом от03.03.2008г.Халяпин П.В.принят на работу в ООО «Миракс Балкан Менеджмент» на должность заместителя директора отдела продаж зарубежной недвижимости с окладом41379рублей и с04.03.2008г.с ним заключен трудовой договор . (л.д.6,7-11)

Согласно карточке70Халяпину П.В.за9месяцев2010года с апреля по сентябрь2010года ежемесячная заработная плата выплачивалась в размере5379рублей.Задолженность ответчика перед ФИО1по заработной плате за период с апреля по сентябрь2010года по состоянию на30сентября2010года составила287705рублей. (л.д.14-15).

ДД.ММ.ГГГГг.ответчик частично погасил задолженность по зарплате в размере100000рублей. (л.д.18).

Согласно справке от18.10.2010г.в настоящее время оставшаяся задолженность по заработной плате ответчика перед ФИО1составляет187705рублей.(л.д.16).

Согласно ст.22ТК РФ Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Согласно ст.129ТК РФ установлено,что заработная плата-вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,сложности,количества,качества и условий выполняемой работы,а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

Согласно ст.135ТК РФЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136ТК РФ работодатель должен выплачивать работнику заработную плату в месте выполнения им работы либо перечислять на указный работником счет в банке.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику,не реже чем каждые полмесяца в день,установленный правилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст.142ТК РФ работодатель и уполномоченные им в установленном порядке представителя работодателя,допустившие задержку выплаты работникам заработной платы несут ответственность.

Анализируя вышеизложенное,суд приходит к выводу что до настоящего времениответчик не выплатил ФИО1заработную плату,поэтомусчитает что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п.8ст.1ст.333.20НК РФ,103ГПК РФ в случае,если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой,государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.В связи с чем,с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере4954рублей10копеек

На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Пресненского межрайонного прокурора <адрес> в интересах ХаляпинаПавла Владимировичак ООО «Миракс Балкан Менеджмент» о взыскании задолженности по заработной плате,-удовлетворить.

Взыскать с ООО «Миракс Балкан Менеджмент» в пользу ХаляпинаПавла Владимировичазадолженность по заработной плате в размере187705рублей.

Взыскать с ООО «Миракс Балкан Менеджмент» в пользу государства госпошлину в размере 4954рублей10копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский городской суд в течение10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья Е.И.Лестуха