Решение

Санкт-Петербургский городской суд

Рег. №:17178(2-4433/10) Судья: Рогачева В.В.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Санкт-Петербург 20 декабря 2010 года

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего судьи Петровой Ю.Ю.,

судей Зарочинцевой Е.В., Параевой В.С.,

при секретаре Байбаковой Т.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4433/10 по кассационной жалобе Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга на решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 октября 2010 года по гражданскому делу по исковому заявлению Финкельштейна Л.М. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга об обязании зачесть период работы в общий трудовой стаж и произвести перерасчет трудовой пенсии.

Заслушав доклад судьи Петровой Ю.Ю., объяснения представителя Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга - Ганичевой С.Н., действующей на основании доверенности от 15 марта 2010 года сроком по 31 декабря 2010 года, Финкельштейна Л.М., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

Финкельштейн Л.М. обратился в Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга об обязании зачесть период работы в АОЗТ «Северная торговая компания» с 15 октября 1996 года по 01 июня 1997 года в общий трудовой стаж и произвести перерасчет трудовой пенсии с 20 декабря 2008 года, ссылаясь в обоснование иска на то обстоятельство, что в его трудовой книжке имеются записи о приеме на работу в АОЗТ «Северная торговая компания» и увольнении. Организация прекратила свою деятельность в 1998 году, документы в архив на хранение не поступали.

Решением Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 октября 2010 года Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга обязано зачесть Финкельштейну Л.М. в общий трудовой стаж период работы с 15 октября 1996 года по 01 июня 1997 года в должности начальника коммерческого отдела АОЗТ «Северная торговая компания», обязано произвести перерасчет трудовой пенсии Финкельштейну Л.М., исходя из зачета в его общий трудовой стаж периода работы с 15 октября 1996 года по 01 июня 1997 года в должности начальника коммерческого отдела АОЗТ «Северная торговая компания».

В кассационной жалобе Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга просит отменить решение суда в части обязания произвести перерасчет трудовой пенсии с 21 декабря 2008 года как незаконное, ссылаясь на нарушение норм процессуального и материального права.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга, Финкельштейна Л.М., не находит правовых оснований для отмены решения суда, постановленного в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.

Как установлено судом первой инстанции, с 15 октября 1996 года по 01 июня 1997 года истец работал в должности начальника коммерческого отдела АОЗТ «Северная торговая компания» (г.Норильск).

Указанный период работы не был зачтен ответчиком в общий трудовой стаж истца при назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием в трудовой книжке указания на документ-основание приема на работу.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положению ст. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В трудовой книжке истца запись о приеме на работу в АОЗТ «Северная торговая компания» от 15 октября 1996 года не содержит указания на приказ, послуживший основанием принятия на работу истца.

Вместе с тем, согласно записи от 01 июня 1997 года истец был уволен с предприятия по основаниям п.1 ст.29 КЗоТ РФ на основании приказа №5 от 30 марта 1997 года.

Таким образом, принимая во внимание наличие записи об увольнении истца, произведенной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к ведению трудовых книжек, у суда не имелось оснований сомневаться в записи о приеме истца на работу.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом в подтверждение обстоятельств работы Финкильштейна Л.М. в АОЗТ ««Северная торговая компания» была допрошена в качестве свидетеля С.

Принимая во внимание то обстоятельство, что из трудовой книжки истца усматривается в какой период и в какой должности он работал в АОЗТ «Северная торговая компания», дата и основания увольнения, указанные обстоятельства подтверждены показаниями свидетеля, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для отказа истцу в зачете спорного периода в общий трудовой стаж, правомерно установил основания для перерасчета трудовой пенсии исходя из зачета в его общий трудовой стаж периода работы с 15 октября 1996 года по 01 июня 1997 года в должности начальника коммерческого отдела АОЗТ «Северная торговая компания».

Поскольку судом была установлена необоснованность отказа истцу в назначении пенсии с учетом спорного периода работы, ответчик был обязан осуществить перерасчет назначенной пенсии с момента обращения истца в пенсионный орган.

Довод кассационной жалобы об отсутствии оснований для перерасчета трудовой пенсии по старости с учетом спорного периода с момента назначения пенсии судебная коллегия находит неправомерным.

Согласно п. 1 ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20.12.2005 года, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Принимая во внимание отсутствие доказательств обоснованности отказа истцу в зачете спорного периода в общий трудовой стаж, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о наличии оснований для обязания ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии Финкельштейну Л.М. с даты обращения в пенсионный орган 20 декабря 2008 года.

Судебная коллегия считает, что судом первой инстанции правильно определены юридически значимые обстоятельства, правильно применены нормы материального и процессуального права, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам.

Решение суда является законным и обоснованным. Оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не усматривается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 октября 2010 года – оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи