Решение

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 апреля 2011 года город Москва

Басманный районный суд города Москвы в составе

Председательствующего судьи Борисовой К.П.,

при секретаре Карповой Л.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1101/11 по иску Савельевой К.А. к ООО «Авто+» о взыскании денежной компенсации на основании ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Савельева К.А. обратилась с иском в суд к ООО «Авто+» о взыскании денежной компенсации на основании ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, возмещении судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование требований истец указала на то, что работала у ответчика с 01 июля 2010 года в должности <данные изъяты> с окладом в размере <данные изъяты> рублей. 10 декабря 2010 года в организацию ею была представлена справка о постановке на учет в женской консультации для начисления и выплаты единовременного пособия как, вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, а также листок нетрудоспособности для выплаты пособия по беременности и родам. Однако ответчик уклонялся от выплаты причитающихся ей пособий, в связи с чем ею была направлена претензия, ответа на которую ответчик не дал. Пособия выплачены работодателем с задержкой только 02 февраля 2011 года. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред.

Истец Савельева К.А. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала и указала, что генеральный директор обещал выплатить пособия 20 декабря 2010 года, однако в этот день и в дальнейшем она связаться с работодателем не могла. Пособия выплачены работодателем с задержкой только 02 февраля 2011 года после телефонного разговора с ее матерью. Заработная плата ответчиком выплачивалась в наличной форме после окончания каждой рабочей смены.

Представители ответчика в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения исковых требований, указав, что денежные средства на счете у организации имелись для выплаты пособия. Истцу было предложено прийти 20 декабря 2010 года за получением денежных средств, однако истец не явилась. Ответчиком принимались меры к ее вызову по телефону, поэтому пособия выплачены когда истец явилась в бухгалтерию 31 января 2011 года. Вины работодателя в задержке выплаты не имеется. Доказательств в подтверждение понесенных нравственных страданий истцом не представлено. Претензия истца была получена работником, который уволен.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что Савельева К.А. была принята в ООО «Авто+» на должность <данные изъяты> с окладом в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается приказом о приеме на работу и трудовой книжкой (л.д.11-15)

10 декабря 2010 года истцом подано заявление ответчику с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам с 08 декабря 2010 года и представлены справка о постановке на учет в женской консультации для начисления и выплаты единовременного пособия как, вставшей на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, а также листок нетрудоспособности для выплаты пособия по беременности и родам.

В тот же день ответчиком издан приказ о предоставлении истцу отпуска по беременности и родам 140 календарных дней с 08.12.2010 г. по 26.04.2011 г.

Согласно расходному кассовому ордеру № от 31 января 2011 года Савельевой К.А. выплачено пособие по беременности и родам и единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается подписью истца.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, пособий; письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.

Однако доказательств в подтверждение своевременной выплаты пособий, а также принятии работодателем исчерпывающих мер к выплате пособий истцу в установленный законом срок, а также своевременного начисления пособий и уклонения истца от их получения ответчиком суду не представлено.

Доводы представителей ответчика относительно того, что у работодателя имелась на расчетном счете достаточная сумма денежных средств, позволяющая произвести выплату пособий, не являются основанием к освобождению работодателя от ответственности, установленной законодателем за задержку выплаты работнику пособия, поскольку соответствующие расчетные листки и платежные ведомости, свидетельствующие о начислении истцу причитающихся к выплате пособий, депонирования этой суммы ответчиком не представлено.

Как установлено в судебном заседании пособия выплачены истцу только 31 января 2011 года, в этой связи, поскольку действующее трудовое законодательство, исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы, подтверждающие своевременность выплаты пособий, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты пособий за период с 21.12.2010 г. по 30.01.2011 г. (за 41 дн.) в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. ( <данные изъяты>80х7,75/300х41)

Истец в судебном заседании оспаривался факт получения денежных средств 31.01.2011 года, со ссылкой на то, что пособие выплачено ответчиком только 02.02.2011 г.

Однако это обстоятельство при разрешении спора не подтверждено и более того опровергается подписанным истцом расходным кассовым ордером, согласно которому истцом получены денежные средств 31 января 2011 года.

Иных доказательств суду не представлено, поэтому суд считает, что период просрочки выплаты пособия подлежит исчислению до 31.01.2011 г.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что неправомерными действиями работодателя по незаконной задержке выплаты пособия, истцу были причинены нравственные страдания, иск о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ. С учетом конкретных обстоятельств дела, состояния беременности истца, отсутствия иных источников дохода, необходимости обеспечения жизненных потребностей за счет спорного пособия, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере, требуемом истцом, суд не находит.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При определении размера подлежащей взысканию суммы денежных средств в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя суд учитывает, что истцу были оказаны консультативные услуги, а также услуги по составлению искового заявления, ответчик заявленный истцом ко взысканию размер расходов- <данные изъяты> руб. на оплату услуг представителя оспаривал, указывая, что он является явно завышенным, поэтому находит сумму <данные изъяты> рублей соразмерной вложенному труду.

Кроме того, истцом представлены в подтверждение судебных расходов квитанции об оплате услуг по составлению искового заявления в размере <данные изъяты> рублей и за подготовку отзыва на кассационную жалобу в размере <данные изъяты> рублей (л.д.22-23), в то время как кассационная жалоба сторонами по данному делу не подавалась.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы истца на оказание юридической помощи в размере <данные изъяты> рублей, поскольку данные издержки истца подтверждены соответствующими платежными документами.

Истец, обращаясь в суд с иском, государственную пошлину не оплачивала, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах, с учетом требований ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет города Москвы в размере <данные изъяты> руб., исходя из размера удовлетворенных судом имущественных требований, а также требований неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Авто+» в пользу Савельевой К.А. денежную компенсацию на основании ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, в счет возмещения судебных расходов <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Авто+» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского городского суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Кассационная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы.

Судья: К.П. Борисова

Решение составлено в окончательной форме 06 апреля 2011 года.