САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Рег.№ 33-17951 Судья: Лобанчук И.Н.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе:

рассмотрела в судебном заседании от 13 января 2011 года дело № 2-6543/10 по кассационной жалобе на решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 12 ноября 2010 года по иску С.И.В. к "Юр.лицо" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

Заслушав доклад судьи Стешовиковой И.Г., объяснения представителя истицы – Прудниковой Н.А., представителя ответчика – Сысоева Д.Н.

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

С.И.В. обратилась в суд с иском к "Юр.лицо" о взыскании невыплаченной заработной платы с учетом надбавки за работу в ночное время, обеденное время, праздничные дни за период с апреля 2009 г. по май 2010 г. в общей сумме Сумма", взыскании компенсации морального вреда Сумма".

Решением Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 12.11.2010 года в удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе истица ссылается на необоснованность применения судом срока исковой давности, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав мнение участников процесса, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что в период с 27.04.2009 г. по 29.05.2010 г. истица работала в "Юр.лицо" в должности консьержа.

Приказом № от 28.05.2010 г. С.И.В. уволена с занимаемой должности по собственному желанию.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При рассмотрении настоящего дела суд исходил из того, что в отношении требований истицы о выплате заработной платы срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, пропущен.

При этом указал, что в отношении требований С.И.В. о выплате заработной платы срок исковой давности начинает течь с момента не выплаты ей компенсации за работу в ночное время, выходные дни, в обеденное время при получении ежемесячной заработной платы.

Принимая во внимание, что о нарушении своего права истице стало известно с апреля 2009года – с момента выплаты ей заработной платы без учета надбавок, с исковыми требованиями в суд она обратилась лишь 20 августа 2010 г., то суд правомерно указал на пропуск С.И.В. срока на обращении в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Между тем, судебная коллегия полагает данный вывод суда в части требований о взыскании заработной платы за май 2010года является ошибочным по следующим основаниям.

Принимая во внимание, что о нарушении своего права – невыплате заработной платы в полном объеме, истица узнала в день увольнения – 29.05.2010года, с исковыми требованиями в суд обратилась 20 августа 2010 г., то трехмесячный срок на обращение в суд, установленный Трудовым кодексом РФ, на момент подачи искового заявления не истек.

На основании изложенного, вывод суда о том, что истицей пропущен срок для обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы за май 2010года, не основан на материалах дела, что является основанием к отмене решения суда.

При таком положении дела, когда юридически значимые обстоятельства оставлены судом без исследования и оценки, постановленное решение не может быть признано законным, обоснованным и подлежит отмене.

Так же подлежит отмене решение суда в части взыскания компенсации морального вреда, поскольку разрешение требований о компенсации морального вреда зависит от установления обстоятельств наличия или отсутствия нарушения трудовых прав истицы.

Учитывая, что нарушения, допущенные судом первой инстанции, не могут быть исправлены судом кассационной инстанции, дело подлежит направлению на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении дела суду следует рассмотреть заявленные требования по существу и постановить решение с учетом установленных обстоятельств и в соответствии с требованиями закона.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 12.11.2010 года в части взыскании заработной платы за май 2010года и компенсации морального вреда отменить. Дело в отмененной части направить на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе судей.

Председательствующий:

Судьи: